肯德基 KFC 员工与打人的铁杆道理

就刚刚热辣辣的肯德基KFC打人事件，无论是哪一方出言不逊，又还是什么口角或粗言脏语，就国外经验而言，应该把事情简化。

若各位参考，多年前的英超联赛 - 曼联传奇球星康多纳（Eric Cantona）冲往观众席飞脚踢敌对球迷，又还是当年美国职业篮球联赛（NBA）的底特律活塞对印地安纳溜马 -“奥本山武斗”类似事件。不难发现，这两件个别事件都基于一个大原则判决 – 职业运动员（员工）不能在球赛期间，离开球场（工作岗位），往观众席对花钱买票入席的观众（顾客）动武。

以此大原则来看，肯德基管理层就应当先打30大板，原因肯定员工训练出了问题，才会发生类似“员工”擅自离开“工作岗位”，往“顾客”那里动武。要知道，在餐饮服务业这一行，“顾客永远是第一”乃是大原则，无论顾客怎么的问候你们，以动武回应绝对就是个大过错！

回到最近我国社会愈来愈容易擦枪走火，愈来愈政治化的种族和宗教事件。很多事情不应该由小看大，任由滋事分子点燃种族或宗教之火。“红包白包”、“居林狗牌”……和刚刚的肯德基KFC打人事件等都是一样的，我国社会是选择放任那些“唯恐天下不乱”的滋事分子放火（“用脚投票”移民派），还是继续求神拜佛，期待“一个马来西亚”明君降世，普渡众生（王乃志派）……又还是选择学习“反莱纳斯稀土计划”或是“保苏丹运动”等，迈向社会自觉，公民意识崛起，理性抬头（公民派），请为你我自己的下一代做出一个明智的抉择。